Письмо Минтруда от 02 июня 2016г N 15-1/ООГ-2060
Департамент условий и охраны труда о необходимости оформления протоколов исследований (испытаний) и измерений сообщает, что согласно части 4 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон) в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.
При этом в соответствии с частями 1 и 6 Федерального закона все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям, результаты которых оформляются протоколами в отношении каждого из идентифицированных на рабочем месте и подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов.
С учетом того, что частью 2 статьи 10 Федерального закона определено, что идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, а результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда, из содержащейся в заключении эксперта информации и раздела II Отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда возможно установить рабочие места, на которых потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы.
Исходя из содержания части 4 статьи 10 и части 6 статьи 12 Федерального закона, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на таких рабочих местах не проводятся, а, следовательно, протоколы исследований (испытаний) и измерений не оформляются.
